一、举行“安全生产月”活动启动仪式

为扎实推进安全生产月各项工作，5月30日，公司董事长刘红雨主持召开“安全生产月”—“人人讲安全，个个会应急”活动启动仪式。

会上，刘红雨要求各部门认真组织动员，合理安排，压紧压实各级安全责任，以实际行动和实际效果助推安全生产月活动的有序进行。

二、多渠道，多形式，着力营造安全生产月氛围

通过公司门口电子屏滚动播放安全生产标语、悬挂横幅、公告栏新闻宣传的形式，营造全员更加密切关注、积极参与、主动维护安全生产的浓厚氛围。

三、举办消防应急演练，防患于未“燃”。

通过此次疏散演练，我院完善了消防应急预案和处置流程，进一步增强了全体员工的消防安全意识。

四、深入老人生活区域进行安全生产检查，以高度的责任担当切实排查风险隐患。

副总经理黄莎莎带队，深入到楼层和每个老人房间进行安全隐患排查工作，帮助老人消除火灾隐患，使“安全生产月”活动的开展落在实处、落在细节。

五、开展燃气安全专项检查，拧紧安全阀，把好安全关。

通过此次燃气安全检查，规范了燃气设备安全管理，增强了作业人员燃气安全管理意识和应急处置能力。

六、组织集中观看《全员安全生产责任制宣贯》警示教育片，增强安全意识。

把安全知识灌输给广大员工，增强安全意识、提高应急能力。

七、开展新入职员工消防安全知识培训，增强新员工的安全意识。

通过学习消防设备的正确使用方法，有效增强了新员工的安全意识和应急处置能力，进一步强化了国泰阳光新员工们的消防安全意识。

八、开展护理安全培训，进一步增强安全服务意识。

组织全体护理人员学习培训关于《预防跌倒及护理知识》，旨在全面全方位地提升巩固养老护理员的职业护理水平。

九、邀请专家对员工进行燃气安全知识培训，增强员工的综合应急处置能力。

专家向员工普及用火用电用气安全知识，加强燃气安全自检，增强员工的安全防范能力。

十、开展消防安全知识考试，进一步压紧压实消防安全责任。

测试内容围绕消防安全“四个能力”“四懂四会”、扑救火灾的原则以及消防设施的正确使用方法等内容展开，切实体现和响应“人人讲安全，个个会应急”。

下半年，我司将继续巩固“安全生产月”活动成果，切实做到“活动在当月，效果在全年”，全面推动安全生产形势持续稳定向好，为国泰阳光工作高质量发展提供安全保障。